Năm 2009, xuất khẩu lao động (XKLĐ) Việt Nam sẽ tiếp tục gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng suy thoái kinh tế thế giới. Theo đó, các thị trường tiếp nhận số lượng lớn lao động Việt Nam, như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan sẽ cắt giảm việc làm.

Đó là nhận định chung được đưa ra tại Hội nghị việc làm và XKLĐ do Bộ LĐ-TB&XH tổ chức, ngày 15/12. Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Sinh Hùng tham dự và phát biểu chỉ đạo.

Để cạnh tranh, lao động phải có nghề

Nhiều doanh nghiệp XKLĐ cho biết, trong năm 2008, đơn hàng phổ thông không những giảm về số lượng mà còn rất khó thực hiện. Trong khi đó, các đơn hàng cần lao động có tay nghề rất nhiều nhưng lại thiếu nguồn lao động.

Bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn – Tổng Giám đốc Cty Cổ phần Tiến bộ quốc tế (AIC) cho biết, theo kế hoạch năm 2008, Cty đưa khoảng 12.000 lao động ra nước ngoài; nhưng đến nay chỉ đưa đi được khoảng 6.000.

Bà Nhàn cũng cho biết, một loạt hợp đồng AIC ký với khách hàng cũng bị hủy do: Khủng hoảng kinh tế toàn cầu; Trình độ tay nghề của NLĐ không đáp ứng yêu cầu của chủ sử dụng lao động; Tuyển dụng lao động trong nước gặp nhiều khó khăn; Nhiều lao động không vay được vốn từ ngân hàng và các tổ chức tín dụng.

Ông Nguyễn Bá Hải – Trưởng Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan cho biết, có 81.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan. Những ngành mà chủ sử dụng lao động cắt giảm số lượng lao động nhiều tại thị trường này là điện tử, dệt may (ngành này cắt giảm gần 30% số lao động).

Mới đây, Ban đã giải quyết cho 200 NLĐ bị mất việc theo ba cách: chuyển sang làm việc với chủ sử dụng lao động mới, cho về nước hoặc tạm về nước cho đến khi Cty có nhu cầu thì tiếp tục trở lại làm việc.

Ông Hải nói: Theo dự báo, từ tháng 6/2009 trở đi, kinh tế Đài Loan mới hồi phục.

Thị trường nào ổn định?

Theo ông Nguyễn Thanh Hòa – Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, đối phó với sự cắt giảm việc làm của các nước đang tiếp nhận lao động Việt Nam, Bộ sẽ có các giải pháp riêng cho từng thị trường.

Đặc biệt là các thị trường truyền thống như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia… và một số thị trường mới như: Brunei, Singapore, Trung Đông (Các tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất – UAE, Qatar, Ả rập Xê út, Oman, Bahrain…). Bên cạnh đó, Bộ sẽ chỉ đạo các doanh nghiệp tiếp tục thí điểm thị trường thu nhập cao như: Australia, Hoa Kỳ, Canada, Phần Lan, Italia.

Theo dự báo, trong năm 2009, thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam sẽ là các nước Trung Đông như: Ả rập Xê út, Dubai (UAE), Cô Oét. Một số doanh nghiệp lớn như: AIC, Airseco vẫn tiếp tục ký kết nhiều đơn hàng cung cấp cho các nước thuộc khu vực Trung Đông hàng nghìn lao động.

Ông Nguyễn Xuân Vui – Tổng Giám đốc Cty Airseco cho biết, Cty này đang được đặt hàng trên 5.000 lao động cho năm 2009. Lao động được đặt hàng phải có trình độ tay nghề hàn 3G trở lên.

Theo ông Vui, mức lương tại các nước Trung Đông khá cao. Thợ hàn làm việc tại UAE có tổng thu nhập khoảng 7,5 triệu đến 9 triệu đồng/tháng; thợ hàn làm việc tại Ả rập Xê út cũng có thu nhập từ 6-7 triệu đồng/tháng.

Hơn nữa, điểm đặc biệt tại các thị trường này là chi phí ban đầu không cao (khoảng 1.500 USD). NLĐ được miễn tiền ăn, ở, đi lại và không phải nộp bất kỳ một khoản thuế hay phí trong thời gian làm việc theo hợp đồng ở nước bạn. Tuy nhiên, điểm lưu ý khi làm các thị trường này là lao động phải có tay nghề, các Cty cung ứng cần có văn phòng đại diện để quản lý lao động và xử lý các vấn đề phát sinh.

Bộ trưởng LĐ-TB&XH Nguyễn Thị Kim Ngân cho rằng, các cơ quan đại diện ngoại giao và các doanh nghiệp cần phải chú trọng thực hiện các giải pháp ổn định và phát triển thị trường lao động ngoài nước. Chính phủ cần có chính sách hỗ trợ tín dụng ưu đãi cho doanh nghiệp đầu tư phát triển đào tạo nghề cho lao động xuất khẩu.

Bộ trưởng đề nghị tăng cường các chính sách hỗ trợ cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, cho tất cả các đối tượng lao động được tiếp cận nguồn tín dụng ưu đãi để tham gia học nghề đi XKLĐ và được vay tín dụng ưu đãi để trang trải đủ các chi phí trước khi xuất cảnh.

Nguồn: Báo Tiền phong điện tử